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Programa Lideres en Formación

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BENEFICIOS DEL PROGRAMA

  • Adquirir competencias y habilidades que hacen posible un liderazgo efectivo e inspirador, puesto al servicio del desarrollo de las personas y la empresa.
  • Vivir una experiencia diferente de aprendizaje, Para la toma de conciencia, mejorando las capacidades personales y profesionales del líder.

ALCANCE

  • Dar a la empresa la posibilidad de crecer al ritmo y con el potencial que ofrecen líderes preparados para afrontar las diferentes situaciones de la vida empresarial, generando valor desde la transformación de las personas.
  • Conformar el mejor equipo de líderes, con la capacidad de replicar el conocimiento de las herramientas y habilidades adquiridas.
  • Certificación internacional avalada por AICM [1]

DIRIGIDO A

Profesionales, empresarios, directivos, jefes de área, cuyos cargos tienen niveles de liderazgo en las organizaciones y todo aquel que quiera desarrollar la habilidad para sacar el máximo potencial tanto de sí mismo como de los otros. 

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

El programa de líderes en formación está compuesto por tres fases que permiten a los líderes adquirir todas las herramientas y habilidades necesarias para conectarse con sus equipos de trabajo, logrando influenciar en ellos los mejores resultados. 

Estás fases son:

INICIACIÓN DEL LÍDER

En esta fase el Líder conocerá el Coaching como herramienta de liderazgo, integrando de manera práctica y vivencial el significado de ser un líder Coach.  Podrá alinear las nuevas competencias con los objetivos organizacionales, aplicando su propio estilo de liderazgo en coherencia con la estrategia de la dirección. 

CONTENIDO GENERAL: 

  • Ser líder
  • Competencias y Herramientas
  • Pasos de la conversación (prerrequisito modulo II)
  • Modelo de Conversación (prerrequisito modulo III)

LÍDER INFLUENCER

En esta fase el líder integrará herramientas basadas en programación Neurolingüística, que le permitirán conseguir sus objetivos, mejorar sus relaciones, desarrollar su inteligencia emocional y aumentar su autoestima.

Con explicaciones, vivencias y ejercicios prácticos, experimentará estados internos de bienestar, alegría, seguridad y confianza.

Aprenderá a gestionar emociones y a resolver situaciones de conflicto. Esto le dará a su vida un nuevo nivel tanto personal como profesional, convirtiéndose en un verdadero líder generador de valor para su equipo y para la empresa.

CONTENIDO GENERAL:

  • Conceptos Base
  • Competencias
  • Conceptos PNL

LÍDER COACH

Introducción de nuevas herramientas e integración de todos los conceptos de las fases de iniciación, y la de Líder Influencer con el fin de consolidar todos los conocimientos y nuevas habilidades, en un líder que es capaz de sacar lo mejor de su equipo, y que logra cambios sustanciales para la consecución de los objetivos del equipo y la organización. 

Adicionalmente estará en condiciones de replicar los conocimientos adquiridos en otras áreas de la organización.

CONTENIDO GENERAL:

  •  Coaching por Valores
  • Creatividad e innovación
  • Equipos de Alto Desempeño

[1] Emitida por AICM Asociación internacional de Coaching y Mentoring, para aquellos líderes que cumplan un mínimo de 72 horas de formación y practica

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